Der Arbeitsplatz hat sich in den letzten Jahren stark verändert.
Je schneller die Digitalisierung verläuft, desto mehr stehen Organisationen unter Druck, ihre Infrastruktur zu modernisieren, neue Arbeitsweisen zu ermöglichen und den Wandel als als Chance für schnelleres Wachstum zu sehen. Diese Ziele verändern die Nachfrage nach neuen Fähigkeiten, die die betriebliche Flexibilität aufrechterhalten, eine nahtlose Mitarbeitererfahrung gewährleisten und Innovationen vorantreiben.
Digitalisierung und sich verändernde Arbeitsweisen stellen Unternehmen vor diese Herausforderungen:
